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市三十中学推行“双聘”教学
日期:2018-07-09    来源:市三十中学    作者:郑立任   浏览次数:125

    7月9日下午,根据上级相关文件规定,市三十中学推行“双聘”教学工作。

    市三十中学推行“双聘”教学工作,其实就是要学校领导和教师进行双向选择,相互聘用。‘两相情愿’后才签订聘用协议。”市三十中学相关负责人告诉记者,资力量壮大,资源共享,优势互补,但人员却过于富余。校方实行“双聘”,目的就是让所有教师都“转”起来,消除懒散,提高教师的积极性和竞争性。

    据了解,该校推行的双聘制,中层领导由本人填写变动意向书,然后由校委会根据意向书和岗位进行聘任。各级部主任由校委会聘任。任课教师需先填写意向书,选择级部、班主任、学科、写清年纪班别,所教班别、班数、课时总量、是否服从调剂等。考核评价中工作量分数不再保底,干多少活拿多少分。

    上述负责人表示,双聘的成功执行,有效地打破了过去人浮于事的工作体制。“在这次的教育变革,平时‘行动迟缓’的教师也没有掉队。一开始个别教师还自恃教师职业是铁饭碗,积极性不是很高,但双聘制实施后,效率明显提高,教学质量大有改观。”

 

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